Сдача отчетности по охране труда 

В соответствии с текущим Законодательством и распоряжениями Минтруда РФ, работодатели обязаны не только формировать и вести полный пакет всей необходимой документации, связанной с обеспечением охраны труда на производстве, но и своевременно предоставлять в контролирующие органы отчеты за те или иные временные периоды.
В случае выявления нарушений в отчетности по ОТ, либо выявления несоответствия содержащейся в ней информации фактическому положению дел, на работодателя и иных ответственных лиц могут быть наложены следующие виды ответственности:
• Предупреждение с указанием внести соответствующие исправления;
• Штрафы;
• И даже привлечение к уголовной ответственности – если действия ответственного лица повлекло за собой несчастный случай или поспособствовало созданию аварийной ситуации на производстве.
Кроме того, в отдельных случаях предприятие может быть вынуждено временно приостановить свою работу.
Виды отчетных документов
Отчетная документация по охране труда подразделяется на внешнюю (ту, что подается в территориальные органы Ростехнадзора) и внутреннюю (ту, что подается назначенному контролирующему органу). Отчеты внутренние, как правило, могут быть поданы головными организациями, а также структурными подразделениями.
Сроки и периодичность подачи отчетности
Необходимо придерживаться точных сроков в подаче отчетной документации и строго соблюдать периодичность.
  
Раз в месяц подаются отчетные документы касательно:
• проверок, которые проводили вышестоящие органы управления предприятием, а также надзорные органы и само предприятие в рамках контроля за соблюдением охраны труда;
• результатов исполнения распоряжений, указов и т.д. по вопросам охраны труда на предприятии;
• фактов привлечения к той или иной степени ответственности работников предприятия за несоблюдение нормативов ОТ;
• принятых распоряжений в области ОТ.
• уже аттестованных рабочих мест и подлежащих аттестации в ближайшем будущем – за следующий отчетный период;
• работников, которые повысили свою квалификацию и прошли обучение в области обеспечения норм охраны труда;
• проведенных мероприятий по соблюдению и улучшению норм ОТ;
• несчастных случаев на производстве;
• случаев внештатной остановки работы ТУ.
Раз в полгода подаются сведения и работниках:
• которые подлежат аттестации;
• которые повысили свою квалификацию и прошли обучение новым безопасным методам работы;
• а также относительно исполненных мероприятий по охране труда.
Основные отчеты по ОТ, которые обязаны подаваться предприятием в органы надзора:
• Информация о травматизме на предприятии и о профзаболеваниях;
• Информация о распределении количества пострадавших из-за несчастных случаев по основным типам данных происшествий и по причинам возникновения несчастных случаев;
• Информация о состоянии условий труда и о компенсациях работникам, занятых на вредных и опасных производствах;
• Формы 4-ФСС;
• Отчеты об использовании страховых взносов обязательного социального страхования от несчастного случая и профзаболевания, а также на финансирование мер, направленных на сокращение травматизма.
Наша компания может предложить вам предотчетную подготовку всей необходимой документации по ОТ на вашем предприятии. Мы прекрасно знакомы со всеми тонкостями в области трудового законодательства и со всеми самыми актуальными на данный момент изменениями в данной сфере. Поэтому, заключая договор с нашей компанией, вы можете быть твердо уверены в том, что вся отчетность будет подготовлена и сдана в контролирующие организации точно в установленные сроки и в максимально полном виде.

Мы также предлагаем самые доступные цены на все виды работ в регионе. Деятельность нашей компании распространяется на Тюмень и область, а также на ХМАО, ЯНАО.